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开展企业巡察 实现从严治党治企关口前移

来源:纪检监察部

作者:粟丹东

时间:2017-08-23

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今年5月,农投集团挑选精干力量,组成 5个巡察小组对所属企业开展了首轮巡察。农投集团党委书记、董事长廖日裕在首轮巡察动员会上指出:下半年还要进行一轮范围更宽的巡察,明后年争取做到对所属二级、三级企业巡察全覆盖。通过巡察,企业全面实现从严治党治企。由此,农投集团拉开了企业巡察规范化、常态化的序幕。

企业巡察是政治巡察。首轮巡察突出了三大重点:一是重点了解企业党委党的领导作用是否有效发挥,政治意识强不强、政治定位准不准、政治警觉性高不高;二是重点了解党的建设是否扎实开展,党内政治生活严不严、党建工作好不好、选人用人正不正;三是重点了解管党治党是否宽松软,党委主体责任是否有效落实,纪检机构监督责任是否真正履行等等。整个巡察工作得到了基层党员和广大员工的普遍参与和大力支持,巡察结果不说旗开得胜,但也可称得上有所收获,发现了一些深层次、隐敝性的突出问题,为集团今后常态化的巡察积累了宝贵经验。

开展企业内部巡察,是集团党内监督的战略性制度安排,而非权宜之计,这是一项长期而又艰巨的任务。通过企业内部巡察,力求对基层企业中存在的党的干部问题乃至一些经营管理中的问题早发现、早提醒、早制止、早纠正、做到关口前移,着眼于防患。强化基层党的建设,强化党的纪律和政治规矩监督检查,使企业领导班子及其成员尤其是党的主要负责人这个“关键少数”时时正确履职,确保在企业改革和发展进程中少犯错误或不犯错误,引领企业不断向前科学发展。这实际上就是对企业党员领导干部的一种最好的爱护和关心。过去一些时间,因各种原因导致企业委实存在党的建设弱化、从严治党软化的突出问题。全国国有企业党建工作会议召开以后,农投集团党委领导认真贯彻落实中央和习近平总书记的指示精神,直面现实问题,紧盯突出问题,带头自查自纠、立行立改,并立即在全系统启动巡察工作,真正做到企业巡察延伸到基层。

如何发挥好企业内部巡察作用,需要全集团上下联动,共同努力。首先,集团党委要充分发挥好党内监督主体责任,决策和部署好巡察专项工作,并在巡察工作中坚持问题导向,什么问题突出就盯住什么问题,紧盯共性问题,注意发现个性问题,找准要害问题,深挖根源问题。集团纪委积极配合巡察工作,对移交的问题线索要及时核实,运用好“四种形态”,发挥好执纪问责效能。其次,全体员工特别是党员干部要积极参与,参与监督、参与建言献策,群众的智慧才是确保企业巡察工作健康有效开展的保障。其三,被巡查单位要提高政治站位,以真诚的政治姿态欢迎巡察小组‘挑刺儿’,对管人、管事的配套制度,该强化的要强化,该修订的要修订,该废止的要废止;对查找出的问题能立改的要立即整改,需要一定时间改的要限时改,对目前不具备条件整改的要想办法创造条件改,决不能当面一套,背后一套,明里说改,暗地里搞“小动作”规避改。只有全集团的员工心往一处想、劲往一处使,企业明天的发展前景定会更美好!

“两学一做”学习教育,具体指的是:“1. 学习共产党党章党规,2. 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,3. 做合格党员”。
2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
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